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ylzz总站线路检测中心有限公司关于公开遴选集团本部工作人员的公告

日期:2024-09-18

为进一步拓宽用人渠道,健全集团培养选拔优秀人才的机制,从集团权属企业中选拔优秀人才充实集团公司。根据市国资委关于人员流动有关规定,拟面向权属企业公开遴选工作人员4名。具体如下:

一、遴选原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  

(二)坚持公道正派、德才兼备、以德为先

(三)坚持人岗相适、以事择人、比选择优;

(四)坚持民主集中制、依法办事的原则。

二、报考范围

城建集团权属企业在编在岗职工。

三、报名条件

(一)报名人员须具备以下条件:

1.遵守国家宪法、法律、法规;遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件;相关法律、法规、规章规定的其他条件;

2.年龄在40周岁及以下;

3.进入市属国有企业方式符合相关规定;

4.新聘用员工,应在招聘企业工作满3年。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.被列入失信被执行人的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选职位

序号

遴选

岗位

人数

岗位说明

学历

专业

1

法规事务部职员

1

开展相关业务法律法规宣传和法律知识培训;提供与公司业务有关的各类法律咨询;参与公司合同审核、起草;对集团公司范围内合同运行状况、制度进行专项检查,防控合同履行风险;配合部门开展集团公司范围内的诉讼、仲裁等工作;做好企业外聘律师的联络及相关工作。

 

本科及以上学历

法学类

2

总工程师办公室职员

1

参与项目方案评审、技术论证和在建项目技术指导工作;参与工程项目竣工验收;负责集团作为业主的项目前期工作和督促、指导、协调城建项目前期工作;负责集团及权属企业招标文件审查工作。

全日制本科及以上学历

土建类

3

办公室职员

1

主要从事公文处理、综合性文字材料撰写及企业对外宣传工作。

全日制本科及以上学历

不限

4

经营管理部职员

1

 

协助开展经营部经营性资产管理工作;编制权属企业经营业绩考核计划;权属企业经营业绩考核工作。

全日制本科及以上学历

经济贸易类、财政金融类、工商管理类

合计

4

 

注:各遴选岗位具体相关专业以《2024年福建省机关事业单位招考专业指导目录》为准,在国(境)外获得的学历须经国务院教育行政部门认证。遴选岗位要求的学历(学位)证书,报考者必须在2024年9月1日前取得。年龄限制均以2024年9月1日为截止时间,按足年足月累计。

五、遴选程序

遴选工作按照制定计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、公示、党组织研究、办理手续等程序进行。

(一)组织领导

成立ylzz总站线路检测中心有限公司遴选工作领导小组,领导小组由集团公司领导、人事部门、纪检部门等组成。组长:陈国达,副组长:曾凯,成员:黄川宁、廖智星、颜升、魏荣亮,领导小组在集团公司党委领导和纪委监督下进行遴选工作。

(二)发布公告

在集团公司网站发布遴选工作人员公告,发布时间15天,即2024年9月18日-2024年10月2日。

(三)组织报名

本次公开遴选报名采取个人报名的方式,由本人申请并报所在单位同意后方可报名。

每名报考人员报一个职位,多报无效。

报名时间:2024年10月8日-2024年10月12日(5个工作日)

报考人员未能在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。

报名方式:本次遴选以电子邮件投递的方式作为简历接收渠道,不接受其他任何形式的简历,接收简历邮箱为ndcjjtrzb@163.com。投递简历时,需附上《ylzz总站线路检测中心有限公司公开遴选工作人员报名表》、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、其他相关证书等相关资料原件扫描件。

(四)资格审查

根据遴选岗位资格条件对报名人员提供的材料进行逐一审查后,2个工作日内对报考人员提交的报名申请进行初审,审查报考人员是否符合报考资格条件,并采取回复邮件或电话通知的方式反馈资格审查结果。对未通过审核的,应当说明理由;对填报材料不全的应当及时通知报名人员在1个工作日内补填。

资格审查工作贯穿公开遴选全过程。报考者须对提交的信息和材料负责,凡不如实填报、弄虚作假的,一经查实,即取消遴选资格,并通报所在单位。

参考人数与遴选岗位计划人数比例不低于3:1,低于3:1的,岗位不予开考。

(五)考试

1.考试实施

法规事务部职员、总工程师办公室职员、经营管理部职员岗位的考试形式为面试,总分100分;办公室职员岗位的考试形式为面试+笔试(公文写作),按照面试成绩×30%+笔试成绩×70%的方法计算考生综合成绩,折合总分100分。

考官小组组成:考官分为2组,每组7

法规事务部职员、办公室职员、经营管理部职员岗位,7名考官委托第三方机构随机抽取。

总工程师办公室职员岗位,6名考官委托第三方机构随机抽取,1名考官从集团内高级工程师中随机抽取。

进入笔试、面试的人员因故自行放弃面试或不能参加,造成笔试、面试人员与遴选岗位计划人数不足3:1的,遴选岗位取消。

2.考试组织

委托第三方机构负,根据遴选岗位特点,采用公共题、专业题、公文写作题测查报考者的综合分析能力和解决问题的能力及公文写作水平。按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分作为考试得分,成绩保留两位小数。考试出现成绩相同时,组织加试,由考官根据岗位工作要求现场出题,加试确定。

3.考试时间、地点

参加考试人员、时间、地点将通过电话、短信等方式通知,未进入的人员不再予以通知。

(六)组织考察与确定人选

按遴选岗位计划数,根据综合成绩从高分到低分确定考察对象,考察对象与遴选计划人数的比例为1:1。

经集团公司确定的考察人选需在集团公司官网公布。

考察工作由集团公司人力资源部负责,对考察对象纪检、综治、征信等情况以及个人档案进行审查,并征求遴选人员所在单位党组织意见。

若考察对象考察不合格、放弃遴选资格或考察中发现其不符合报考资格,造成遴选职位没有考察对象的,经集团公司党委研究,可按综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示与办理手续

集团公司党委根据参加遴选人员的考试成绩、考察等情况集体研究,按照人岗相适的原则确定拟遴选人员,并在集团公司网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按有关规定程序办理调动入职手续。

六、有关事项

(一)严格遴选工作纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核的报名人员,取消考试和考察资格,已办理调动入职手续的取消调动资格。对违反遴选纪律的工作人员,按有关规定进行处理。

(二)遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)本次遴选工作方案由ylzz总站线路检测中心有限公司遴选工作领导小组具体负责解释。

七、咨询方式

咨询电话:0593-6100577(集团公司人力资源部)

咨询时间:工作日8:00-12:00,15:00-18:00

 

附件:ylzz总站线路检测中心有限公司公开遴选工作人员报名表

 

 

ylzz总站线路检测中心有限公司

2024年9月18日

 

 

 

 

ylzz总站线路检测中心有限公司公开遴选工作人员报名表

 

出 生
  年 月

出生地


参加工
  作时间

进入公

司时间

政 治
  面 貌

婚 姻
  状 况

家 庭
  住 址

专 长

手 机

现 任
  职 务

身份证号码

专业技
  术职称

专业

名称

获得时间

执 业
  资 格
  证 书

颁发时间

证书名称

颁发部门

文 化
  程 度

全日制

教    育

毕业院校
  系及专业

毕业

时间

在 职

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毕业院校
  系及专业

毕业

时间

教 育
  经 历

起止时间

毕业院校

专业

学历/学位

工 作
  经 历

起止时间

工作单位职务

 

 

申报遴选岗位:

 

 

申请人签字:

 

 

 

                            日期:   年   月  日

 

所在单位意见:

 

 

 

 

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